近日，美国知名求职工具网站 F1 Hire 发布了基于国际学生就业成果和投资回报率的新大学排名。根据该排名，圣何塞州立大学（San Jose State University）荣登榜首，紧随其后的是卡内基梅隆大学、斯坦福大学、普林斯顿大学和中央密歇根大学。

接下来，我们将详细了解各院校的表现，并介绍国际学生在美国就业的相关情况！

该排名基于毕业生的平均薪资、学费的投资回报率以及获得绿卡（永久居留权）的国际学生比例进行分析，旨在帮助国际学生更清楚地了解美国高校的费用和就业成果。该排名主要反映大学教育的职业成果，而非科学研究。要进入此排名，各院校需在2023年招收超过500名国际学生。

F1 Hire 首席执行官安德鲁·陈表示：“该排名专注于学校在将国际学生转化为持有雇主担保绿卡的表现。”他认为：“作为教育行业的消费者，国际学生家庭在选择昂贵的美国教育之前，应该拥有一个更加直接和客观的标准。”

本次排名的一大惊喜是，许多不太知名的非美国大学协会（AAU）成员院校展现出了良好的就业成果。

在排名前25的大学中，公立院校有12所，私立院校有13所，几乎呈现出均衡分布。

排名靠前的大学包括多所以就业为导向的院校和常春藤盟校。斯坦福大学和普林斯顿大学均位列前五，主要得益于其毕业生的高薪水，分别在薪资指标中排名第二和第一。位于宾夕法尼亚州的私立研究型大学卡内基梅隆大学在总榜单中排名第二，薪酬排名第四，同时在永久居留（PR）申请数量方面位居第二。

中央密歇根大学在此次排名中位列第五，尽管该校未在U.S. News排名前200的榜单上，但其毕业生获得绿卡的比例排名第二，是进入前五的第二所州立大学。常春藤盟校的高薪水平是其在排名中表现突出的主要原因，其中布朗大学（U.S. News排名第84名）是唯一一所未能进入前25名的常春藤院校。

OPT是美国移民局为持F-1签证的国际学生提供的一种临时工作许可，允许他们在校外进行实习。虽然它与CPT在某些方面相似，二者都是针对F-1学生的实习类工作许可，但存在一些关键区别。CPT通常与学校课程或学位要求相关，而OPT则是一个自由选择的选项，没有强制性要求。此外，CPT要求学生在毕业前完成实习，并需持有雇主的实习Offer，而OPT则没有这些要求。

OPT，全称为Optional Practical Training（可选实践训练），顾名思义，它并不是强制性的，学生可以自主决定是否申请。OPT为学生身份向工作身份的过渡提供了一个缓冲期，国际学生可以在此期间合法留在美国寻找工作并积累经验。

值得注意的是，OPT本身并不是一种签证，而是在这一期间，留学生的身份依然是学生。只有在找到合适的工作并获得雇主的支持，以便申请H-1B签证后，才可能进入下一个身份阶段。

OPT的标准有效期为12个月。如果您的专业属于STEM领域，即科学、技术、工程和数学（可以在美国国土安全局网站查找完整的STEM项目列表），那么您有机会在12个月的常规OPT到期前申请额外的24个月延期（称为STEM Extension），总共可享受36个月的OPT。

OPT主要有两种形式：Pre-completion OPT和Post-completion OPT。

1. Pre-completion OPT

Pre-completion OPT是国际学生在学习期间申请的，通常在入学一个学年后即可开始申请。学生必须继续注册下学期的课程，可以在学期结束前的90天内申请工作实习，每周工作时限为20小时（包括20小时）。只有在假期期间（不包括周末和节假日）工作时间限制才会被解除。

2. Post-completion OPT

Post-completion OPT是国际学生在完成学业后申请的。学生需在毕业前90天至毕业后60天内提交申请。毕业后的60天称为Grace Period，给予国际学生一个缓冲时间，以便他们为回国、旅游、申请新学校或寻找工作做准备。在此期间，学生的身份仍然有效，但如果不申请OPT，F-1身份将在60天后自动结束，需立即离境。每个学位阶段结束后，学生均可申请一次OPT，包括本科、硕士和博士。OPT的开始时间可以在毕业后60天内自行选择，但若已收到工作Offer，则应以入职日期为准。

需要注意的是，移民局规定的OPT总时长是固定的。如果在学习期间使用了Pre-completion OPT，毕业后申请Post-completion OPT时需相应减少使用的时间。例如，如果学生参与了8个月的Pre-completion OPT，之后最多只能进行4个月的Post-completion OPT。因此，除非专业要求，大部分学生通常会选择在毕业后申请Post-completion OPT，以便在美国实习或寻找长期发展机会。

对于大多数中国留学生来说，若希望在OPT（选择性实习培训）结束后继续合法留在美国工作，获得H-1B签证是必不可少的。

H-1B签证，即特殊专业人员/临时工作签证（Specialty Occupations/Temporary Worker Visas），是美国最主要的工作签证类别，专门用于允许美国公司雇佣具有专业技能的外国员工。这是一种非移民签证，通常由美国雇主发起申请，并协助申请人完成相关流程。

H-1B签证主要有两种类型：

1.无名额、无申请时间限制的H-1B，称为Cap-Exempt；

2.有名额、有限申请时间的H-1B，称为Cap-Subject。绝大多数美国公司的职位都属于H-1B Cap-Subject类别。

每年，美国移民局提供85,000个H-1B Cap-Subject名额，其中65,000个为常规名额（Regular Cap），其余20,000个名额则专门为在美国获得硕士及以上学位的申请者保留。Cap-Subject类别的申请采用抽签方式来确定名额。

H-1B签证首次签发的有效期为3年，期满后可以延长3年，总共最长为6年。若在这6年期满时，签证持有者未进行身份转化（Adjustment of Status，即申请移民签证）或身份变更（Change of Status，即合法转换为其他非移民签证），则必须离开美国。

如果你希望以H-1B签证身份继续留在美国，必须在离开美国至少一年后，才能通过美国雇主再次申请H-1B签证。

最后，让我们探讨一下，毕业后除了H-1B签证，还有哪些途径可以合法留在美国。

01 O-1签证

首先是O-1签证。O-1是一种非移民签证，适用于在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有非凡才能的人士，或者在电影或电视行业中取得显著成就并得到广泛认可的个人。该签证分为两个主要类别：

1.O-1A：适用于在科学、教育、商业或体育领域具有非凡能力的个人（不包括艺术、电影或电视）

2.O-1B：针对在艺术领域或电影、电视行业有卓越成就的人士。

申请O-1签证需要雇主的支持，并且需要提交较多的专业领域证明材料，建议寻求专业律师的帮助。

02 L-1B签证

第二种是L-1B签证，这也是一种非移民签证，主要面向拥有专业知识并被美国公司派遣到其海外办事处的外国员工。此签证专为跨国公司工作的外籍员工设计，要求申请者在过去三年内至少在海外公司工作一年才能申请L-1B签证回美。L-1B签证没有名额限制，但不允许跳槽。在美国工作期间，申请者可以继续参加H-1B的抽签，若中签则可以更换工作。

03 杰出人才绿卡

第三种选择是申请杰出人才绿卡，通常通过EB-1类别进行申请。EB-1，或称第一类优先职业移民，是美国移民局设立的五种移民类型之一。

EB-1包括：

EB-1A：杰出人士移民

EB-1B：杰出教授或研究员移民

EB-1C：跨国公司经理移民

这一签证类别在绿卡申请中优先级最高，对于来自中国大陆和印度等国的申请者来说，不需要排期，具有更高的申请门槛。通常，这类申请人是在各自领域内拥有特殊才能和成就，并享有国家或国际声誉的杰出专业人才。根据移民法，符合杰出人才标准的外籍人士无需通过劳工签证，可以直接申请移民并获得绿卡。由于申请难度较高，通常建议聘请专业律师协助。

04 通过已婚配偶身份转签

最后，您也可以通过申请已婚配偶签证留在美国。配偶身份通常为F2或H4。如果您的OPT到期且H-1B签证未获得结果，而您已婚且配偶持有F-1或H-1B签证，可以通过申请配偶签证在美国合法居留，并继续申请H-1B签证。

如果您希望在毕业后长期留在美国，可以根据自身条件和实际情况，考虑以上几种途径申请合法身份。

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