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这两个学校托福都要100分以上吧, ssat 都要90%以上吧, 关键是招的学生比较少。面试还是要穿正装, 父母也是, 这样让学校感觉学生和父母很重视学校。在美国求职面试有个不成文的规定,比自己面试岗位穿超过三个级别的职位应该穿的服装。
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关于着装,我之前也有发表过相关文章,确实挺重要的。一般我们都会建议孩子穿成校园风。我本人就是Tabor的校友以及校董。我们这边今年也有一个优秀学生拿到了顶级女校Miss Porter’s的录取(全北京只有两个名额)。
面试确实是非常非常重要的,因为像这一类优质美高,他们很重视孩子对学校的认知以及匹配度。而这个匹配度在于孩子,他跟学校的气场、价值观、文化、人文气息是否吻合,另外一个匹配度就在于,是否有一些他们学校相信的渠道以及个人,来帮着你去做备书,从而了解这个家庭以及学生对申请这个学校的意愿是有多少。
那面试到底要说什么,其实是没有一个固定的答案,如果你只想去迎合校方,到最后你在这个过程之中很可能就迷失了自己,所以说面试其实应该是一个非常自然的,跟成年人的一个对话。
但是在这个对话过程之中,你要懂得有哪些关于自己的点,以及自己的未来规划,然后通过故事的形式阐述出去。不同的招生官以及不同的学校,会对不同的话题感兴趣,但归根结底,他是要通过20分钟到30分钟这样一个过程,去了解孩子的英文能力,但这个不是最重要的,最重要的还是说这个孩子给人的感觉,他的品性是怎样的,他的家长的品性是怎么样的,这个家庭的价值观是怎么样的,他申请美高的原因是什么等等,以及他对我们这个学校是否了解。
以上这些才是最重要的。像Tabor,Miss Porter's这种学校现在都是竞争非常激烈的。今年有600多人申请Tabor,而录取率低于3%。怎么样才能拿到自己心仪的结果,首先要看自己的竞争力是否到位,第二,是否找到一个合适的助力。那么怎么样去做一个比较合理的和专业的判断呢,您可以来融尚跟我们去安排顾问的一次面试,我们来做一下评估。