这个问题永远没有答案。面试官怎么想不会告诉你。你与其把精力花在这上还不如用到面试的准备上。

您好：

每个学校的面试官，风格各不相同，但是共同的特点是：不会把对学生的喜欢和不喜欢写在脸上带在语气里。喜欢聊的面试官，聊的很热乎，不代表就是一定喜欢你；不善聊的面试官，可能冷冷淡淡，但是也不代表就不喜欢你。

因此，最好准备，做足准备，这才是最重要的。

你自己不知道是否面试好了，招生官很多很客气，导致很多学生感觉自己面试不错，结果都被拒绝了，最后说感觉面试很好，其实不是，礼貌和好是不同的。作为学生的经验来说没法分辨是否好或者不好

您好：根据我们的经验，建议面试要做好充足的准备，一定要做到知已知彼，对面试的学校要做到了如指掌。把自身的优势展示出来，礼貌并且面试聊的内容要深入。美国招生官喜欢有内涵并且成熟度高的学生，主要是做最好的自己，一定不要被招生官的假象给迷惑，有的招生官非常热情，有的招生官很冷淡，无论遇到什么样的招生官，都要做到不卑不亢。

好的校园面试取决于学生与招生官交流的程度。如果只是简单的问答，学生的回答都很基础，面试过程中擦不出火花，那注定是一场失败的面试。
好的面试本质上是学校与学生增进了解的过程，学生要在短暂的几十分钟内，充分地向校方展示自己的优势，对于语言能力以及自身的内容有着很高的要求。

好的面试是准备充分，提前了解学校的历史、特点、课程和文化。同时可以展示个性和兴趣，不要只是回答问题，尽量将您自己的独特特点和兴趣展现出来。此外，不要忘记保持自信和坦诚，积极地表达您对学校的兴趣和为什么想要在那里学习。在面试结束时，准备一些问题以向面试官了解学校更多信息。这表明您对学校有兴趣，并且能够进行深入的思考。至于如何分辨，要看现场的面试感觉，是对某些话题有深入的讨论，氛围很愉快，还是对话不太顺畅。

好问题，首先这道题不会有标准答案，因为打动招生官的点有很多，因为招办在选拔学生的时候，采用的是Holistic的选拔模式，所以这就决定了他们不会只看你的有一个参数，而且通盘考虑的，其中最重要的一条我沿用一所美国优质寄宿初中Rectory School的回复来跟您分享：Hi Luke,
Some tips we like to share about the application process is that we highly value students who will positively contribute to Rectory. 可见学校还是非常看重你能给学校带来什么的，这个才是最重要的，所以一个好的面试的着力点应该放在“contribute”上，这个是重点。

至于你是如何来挖掘和contribute，这就要交给你的签约顾问来给你好好规划和梳理了，这也是为什么现在越来越卷的原因，因为家长们的规划意识都很早，而且都很早就有顾问介入规划和指导，机会永远都是留给有准备的人，所以一场面试下来，究竟是真的好还是招办的客套，不应该是到了面试的时候再去判断，而是应该孩子在这之前的规划中就应该已经在资深顾问团队的规划和训练中，已经构建起来了完备的体系，应该知道怎么样的回答在真实的基础上，还能得到招办的青睐，这个都是一步一个脚印规划和训练出来的。

所以如何分辨面试的好坏不是到了面试现场再去判断的，而且招办的客套其实还是回归到了咱不知道“好”的标准是什么导致的，所以好的面试就是在真实的基础上，你能不能跟学校匹配，你能不能在跟其他同龄的applicants的竞争中脱颖而出，这个就是“好”的定义。

最后给您提个建议，不要只把目光集中在面试上，尽管面试在美高的申请中非常之重要，但是最后你能不能被录取， 除了面试以外，还有很多的参数是要同步考量的，您是否都同步做好了，这个也是很关键的，每个环节和过程我们都抓好了，结果肯定不会差。

希望以上解答能够对您有所帮助，祝顺利！