新英格兰一些顶级学校喜欢效仿精英大学的校友面试模式，实话实说，您的理解是对的，校友面试的Weight会低一些，但仍然要重视，better than nothing.

Alumni Interview在美本中是比较常见的，但是美高的话，Alumni Interview相对于AO来面试，多少还是录取率会受到一定的影响的，不过凡事不能一刀切哈。

首先我们需要清楚的是美高的招办的选拔模式，他们不是只看某一个参数的，比如面试，面试毋庸置疑在美高申请中的权重的确是比较高的，但是我们需要知道的是为什么需要面试，因为招办想看到更多他们在标化考试、GPA、推荐信等方面中不一样的你，面试是很好的呈现方式，至于面试的形式，要是你问AO，那么得到的回复肯定会说都一样，不过其实不论谁面试你，更多的孩子你的素材的竞争力如何，因为招办老师在做决定的时候，肯定不会因为你是Alumni interview就拒你，也不会因为你是AO面试你就录取你，而是最后打的综合分是否足以支撑你在惨烈的竞争中脱颖而出。

其次，面试是很重要，就算是AO面试你，除了跟你沟通构建起来的好感度和对你的了解度更直观以外，其实也是比较有限的，每年都有不少学生说面试特别棒，肯定能被录取的，结果310发榜的时候傻眼了，该发拒信发拒信，该waiting的waiting，原因很简单，因为美高招办在做决定的时候，不是只看你面试的表现的，而是别的维度和参数都会同步考虑，最后做的决定，所以也给广大的美高党提个醒，你面试的时候听到招办跟你说的话再满，听听就好了，更多的是你的其他参数的竞争力如何，这个才是关键，还有跟学校的匹配程度。

最后，既来之则安之，要是已经被安排了Alumni Interview，那就还是一样，好好准备，跟你的签约顾问好好梳理思路和准备面试，尤其是匹配性辅导，这个是很关键的，因为Alumni在面试你结束以后，也会给你写feedback给AO，所以也是同步的，同时继续加强跟AO的互动，至于如何有效互动，让你的签约顾问给你好好指导，要有针对性。不要因为是Alumni Interview就打退堂鼓，时刻要记住，你被录取，肯定不是因为是AO面试你了，你没有被录取，肯定也不是因为是Alumni面试你的，所以导致没有录取，要是牛的话，就算是Alumni，同样你也是可以脱颖而出的，所以好好加油，不留遗憾就好！

正常都是招生官面试，如果是校友面试就是类似exeter这种大学校，忙不过来了，他们的分量会低很多，如果能够招生办主任亲自面试，机会就不同。

美高申请，校友面试相对少见，并非常态。2017年我们申请时，十几所美高，仅加州一家是校友面试。

从当时实况看，坦率说一句，受其身份和专业经历制约，总体感觉上正式的面试官、招生官面试，效果会更好。

因为在最后录取决策阶段，美高会考虑许多非学术因素，做多种平衡。校友面试官，会参加招生委员会会议，能够力举申请人吗？真的不知道。除非美高真是“先到先得”，因申请人太多，面试官日程已经全部排满，只好请校友面试，否则，你说呢？

大部分学校主要是AD面试。有为数不多几个学校喜欢用校友面试（节约人力，加大校友参与）。
总的来说，面试weight基本没有太大差别。面试技巧有差异。AD会圆滑点，有时你以为面试得好，其实不然。校友基本没有那么圆滑。

我们家小朋友录取的就是校友面试的。而其他AD面试甚至AD的最大头亲自面试并且陪着逛校园2个小时的最后也没有成功。

是的，一半alumni面试基本就别想录取了。因为只有最优秀的学生才会被招生官面

请问这种校友面试是随机的吗