家长您好，感谢您的提问。选择“对”的顾问既没有标准答案，也有标准答案。说没有标准答案是因为介于每个孩子每个家庭都不一样，对于学校和未来的发展计划也大相径庭，与其匹配的顾问也需要不尽相同，能帮张三送进哈佛的顾问不一定也能帮助李四进入哈佛。说有标准答案是因为只有能够让孩子接受认可并且积极配合的顾问，才能最终达成申请的目标实现梦想。每一位顾问在专业以外一定会有自己擅长和突出的优势，家长徐需要考虑的其实就是跟自己孩子的匹配度是否合适，从而事半功倍的进行申请准备工作。希望回答能够帮助到您，如果您还有其它疑问页欢迎您随时留言，谢谢。

您好：无论美高还是美本申请，选择机构责任心是基本，最核心因素是专业和申请经验丰富，对你的目标申请学校了解。美本申请早期规划非常重要，顾问根据学生的自身的优势和特长能量身制作出独有的规划方案。

您好，选择顾问可以考虑以下几方面的原因：
顾问是否对学生有责任心，只有顾问对学生负责，才能督促学生把所有的申请事项落实到位
顾问是否专业，只有专业的顾问才能给到学生最专业的规划和建议，才能不让学生走弯路
顾问的过往案例，也能够一定程度上证明顾问的专业度，能够给到学生更多的信心

第一，一定要考量一下老师的背景，专长时在哪里，有多少年的工作经验，做了多少个美本的案例，专业度非常重要，第二，耐心，责任心，老师的服务态度和意识在服务过程中是非常重要的，能提前帮助家长预想和解决很多问题，避免家长在申请中的焦虑。第三，就是顾问老师一定是善于跟家长沟通的，合作中，双方的沟通非常重要，顾问老师跟家长在想法和理念上一定要一致，要不合作过程中一定会出现摩擦，沟通上的不顺畅，导致申请的湖出现很多问题，最后一点就是要看看这个机构除了在申请上，在美本大学资源上有什么优势。包括在规划中学生背景提升的资源，也是重要考察的一点。

您好：

这个问题在FS 上的确是老生常谈了，“对”的顾问，是看你们自己的需求和期望值，选择顾问，以下几点应该是重点考虑因素：

1. 顾问的责任心；
2. 顾问的沟通能力；
3. 顾问的专业精神；

之所以把专业精神放在最后，是因为，申请是一个复杂，繁琐，事无巨细的过程，在这个过程中，首要的不是专业，而是责任，一把“责任”的警示牌时刻提醒顾问，做好申请，是关系到一个家庭一个孩子的未来，那么这就是对的顾问。

其次，是沟通，好的沟通能力，不厌其烦的沟通过程，和家长和孩子的有效对接，沟通的过程，能抓住重点，能知道孩子和家长所想并加以引导，确保了申请过程的方方面面，顾问能够做到，那么就是对的顾问。

大部分的顾问，都不缺专业能力，而要做到以上两点，还是不太容易的。

有过体制内的经历最好，也就是在美国主流高中做过大学升学办主任（Director of College Counseling），此外如同Cathy老师说的责任心，沟通能力以及专业精神等等。

现在顾问大体都是对专业知识有一定的了解的，但是就像以上老师说的，责任心，责任心，责任心这个太重要了。因为大量的顾问很多时候要面对不同的学生，是否能做到一碗水端平很难。并且还是在美高，也跟国内顾问有时差上的问题。美国的顾问虽然在一个时区，但是同样很难做到事无巨细的负责。因为美国的工作氛围就是8小时之内的时间是工作，之外的时间就是属于自己的。还有孩子的目标是什么样的学校，是否能很好的沟通，这都是至关重要的问题。

专业，负责，仔细，兼顾学生的特质。

专业程度、责任心是底线，专业程度可以聊出来，责任心就要破运气了，最重要的是，看顾问能不能发现孩子的问题，观念上与孩子和家长一致不一致

家长您好，首先要看这个机构的专业度，沟通能力，过往的案例，顾问的责任心，耐心，是否能倾听孩子和家长的想法，以及机构能给孩子匹配到的各方面的活动竞赛资源等，而且也要看孩子和顾问的一个匹配度，适不适合孩子。所以建议您可以多听一些线上或线下的讲座，多去了解多去对比。

您好，家长，这个问题问的相对比较开放，其实很多时候在选择顾问的时候，最重要的一个原则是您的诉求是否这个顾问能够得到满足，还有有什么是你们自己做不到的而这个顾问是能给你提出行之有效的解决方案的，这个是大前提，在这个大前提下，顾问的责任心也很重要，很多时候顾问是竭尽全力地帮到孩子还是百分之八十的力，效果也是不一样的。
所以针对于您提及的“对”的美本顾问，要是您孩子美高申请的时候也是这个顾问团队做的话，那么应该对你来说可以重点考虑看看是否美本也可以交给他们来做，我们很多拿到美高录取的学生在入学前就已经加入了我们的美本规划，原因很简单，毕竟美高一路走过来彼此都很了解了，没有磨合的成本，还有服务体验都很清楚，要是有完备的高中四年的规划，那么就可以最大限度地减少试错的成本，要是您美高申请是自己DIY的，那么在考究机构的时候，可以重点参照我上边说的一些参数，相信会对你有所帮助，希望有机会可以帮到您家孩子，祝顺利！

其实对和错对家长来说很难选择，判断有几个标准，但是家长不知道如何把握。比如有的机构很少有学生去名校，那么申请能力可能有问题。但是申请的学生有多少个呢？学生本身的素质和能力如何，如果学生很优秀，被名校录取也跟机构没有多大的关系。

关键看学生如果成绩不是很抢眼，但是被名校录取，这是机构的能力和专业度的体现。不要被表面的一些宣传所影响。

如何找一个对的顾问，看美本顾问能提供什么服务，比如现在市场上都在提供研究和科研，这个很多也是第三方也都有。比如独特的一些机会，目标院校的教授，一对一的辅导。或者目标大学的实验室机会。与大学负责学生就读的区域的招生官对接的机会。提前认识和接触，让招生官了解你。

还有申请的时候是否有专业的顾问给学生提供文书的修改和指导，头脑风暴。还有就是选校，选校看起来很简单，但是实际上不是那么容易的。选校体现了一个顾问的能力和专业度。

这位家长您好：

选择一个“对”的美本顾问主要看以下三点。
第一，这个机构是不是专业只做美国的申请，专业的人做专业的事情，每个国家的申请多多少少都有区别，一般世界各国都能申请的顾问在申请指定国家时专业性可能会差一些。机构是否真的了解美国大学的体系与申请，在前期咨询时，如果一开口就说可以帮助孩子录取藤校，Top20的顾问，沟通时需要多留意一下。
第二，就是看收费了，并不是收费越高的机构就越好，我的很多学生经常跟我抱怨说之前找了个20w+人民币的机构做申请，结果老师不负责任，除了让他刷分什么都没帮助到，录取结果也是一塌糊涂，因此多了解，多谈几家寻找性价比高的机构，并且询问详细的服务细节。
第三，从顾问的态度和聊天细节就可以看出顾问如何，如果顾问连最开始的咨询都很不耐烦，那么之后的申请又如何保证能够耐心协助完成呢？ 所以顾问的专业精神也很重要。

家长您好, 选择顾问主要有以下几个角度, 建议您参考:

1. 家长的核心诉求: 申请规划的操作模式不同, 根据家长如何看待申请中的工作分配, 有不同类型的申请机构类型。部分机构负责全部工作, 学生不需要参与申请, 也有机构需要学生积极参与申请, 自己完成申请材料

2. 学生与顾问的契合度: 申请中工作量大, 涉及精密的个人定位, 建议家长带领学生当面与顾问沟通交流, 找到适合自己的老师, 一起挖掘学生的亮点, 共同合作申请工作

3. 不同学校的业务熟练: 由于学生在美高, 建议家长留意申请机构对国外学习方式的熟练度, 了解相应考试的规划、时间、政策, 能更有针对性地为美高学生设计申请方案

美本申请需要详细的策略规划, 欢迎您和我们的老师沟通交流, 一起挖掘学生的特点

如何选择一个对的美本顾问，其实一方面是要看这个美本顾问的经历，还有他们之前的案例，但更重要的是要根据自己孩子最需要什么样的顾问从而去选择。就像购买任何的产品一样，有顾客们给的评论，但最终还是要看自己适合什么。那么孩子如果已经在美高的话，首先美高内部是有自己的内部大学辅导员，所以这个其实已经有一定的帮助了，但当然这种大学导师，他是服务一个年级，而不是服务个人的。所以呢，如果孩子他在现在的年级里面不是属于头部学生，或者是底部的学生，其实很多时候中部的学生是得不到大学导师的一些非常个性化关注。

既然已经在美高了，所以选择美本的顾问，其第一点就是一定要非常了解美高的运作体系，因为毕竟申请美本不仅仅是最终11年级12年级的冲刺，而是从九年级入学开始的就需要个性化的规划，一旦规划对了，其实进入好大学就是临门一脚的事情。所以呢，顾问对美高体系的了解是非常重要的，每一个美本顾问，如果能够在美高的这个生活过程之中给孩子一些帮助，不管是了解这个美高的老师，运作方式，选课等活动，能够让孩子让最大化地把美高的资源利用起来，这个很重要。

第二，就是要去看到底是谁在服务这个孩子，如果这个公司它的榜单很好看，但是你会发现他这个榜单背后服务真正服务的人和他对外宣传的人是不一样的，这个其实是不好的。还是要看到底是谁在每天跟这个孩子在做互动，因为毕竟孩子跟顾问老师的互动很重要，然后顾问老师的一个经历，还有他的一个资深程度也是非常重要的，因为毕竟孩子会从这个老师身上学到很多东西。

第三点，就涉及到一个家庭与顾问之间价值观和理念层面的事情，因为唯有三观一致才能走得长远，例如说，家长期望的这个顾问所能提供的服务，可能就代表了孩子以及家长共同的意见，所以孩子和家长首先要自己有一个内部沟通。有些时候，孩子和家长想要的不一定是一致的，但当达到一致的情况之后，就需要去看看所选择的这个顾问以及这个服务团队，他们的理念和价值观以及落到最终所做的事情层面，是否能够满足你们家庭的需求。例如，有的家庭可能就希望顾问包办的事情比较多，但有的家庭可能更希望这个顾问给孩子很多的资源和引导，让孩子自己走出自己的路，这个其实从一个服务的方式以及不同的顾问以及公司的基因层面上讲都是很不一样的，所以，选择顾问的前期各方面的沟通是必不可少的。

1.是否有经验和案例，从业时间，专业度考量；
2.顾问服务依托的公司体系，体系往往能弥补顾问个人的缺陷；
3.与孩子的沟通能力及是否有高超的指导方式，软实力往往比硬实力重要。
4.懂孩子、懂教育、懂留学

寻求美本顾问，有哈佛经验的