面试培训还是让孩子熟悉整个过程，不至于到时候太紧张等等。所以或许会有帮助。
启发思维这些，其实事先是可以准备的。比如，列举一些可能的问题，然后自己提前写一下怎么回答，排练一下。虽然不可能百分百排练到，但起码也算是练习。
说到底，面试培训还是一个礼仪，气质和英语的提升，是要get comfortable with speaking and presenting (ideas, thoughts etc.)。下面老师的建议都很诚恳。
如果实在需要帮助的话，不如让孩子跟这方面比较有气质，英语和口才比较好的孩子聊一聊。
一个成年人去教你该做什么不该做什么或许只是培养一个形式。形式固然重要但是也要跟上内在的提升。
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批判性思维不是培训出来的，批判性思维的本质就是客观分析，只是某些人故弄玄虚才那样直接翻译过来的，客观分析除了需要科学的态度还需要充足的自然与社会知识。所以说那个培训班说几天甚至几个小时能培养出你批判性思维的能力那是吹牛

这样的突击式手把手培训，只记忆技巧，即使临时奏效，对孩子的长期的发展未必是好事，容易无形中引导孩子遇事就这样。建议还是让孩子多花些时间，踏实地打好基础，扩充阅历，增加知识，从根本上培养发展需要的气质和能力。

我们可以提供专门的面试培训，下面这篇文章是一个大致介绍，如果需要可以联系我
https://mp.weixin.qq.com/s/oQHNdJHNk2NtZScOs4hvIg